تحدث عن مشروع الأزرق فنياً ما بعد فترة فلوران عبر “الزرقاء”
الكنغولي وجد مجلس شاب وطموح وفر له كل معينات النجاح .. وعليهم المواصلة بذات النهج مع المدير الفني الجديد
حوار: سفيان عمر
المدرب الشاب والمعروف الكوتش حاتم الظبيان قدم تقييماََ حول فترة الكنغولي فلوران إيبينغي مع الهلال آخرها محطة الدوري الموريتاني الممتاز وموسم الفريق الأفريقي، محلل (الزرقاء) أيضاً ذكر تفضيله للمدرسة التدريبية التي يتوقع نجاحها مع الهلال مؤكداً أن الفرقة الزرقاء تخطت مرحلة البناء وهي الآن تستعد للحصاد بقليل من الإضافات على هذه المنظومة التي يرى أنها قد تشبعت بالخبرات في بطولات الكاف خلال السنوات الماضية دعونا نتابع حديث الظبيان عبر “الزرقاء”
ماهو تقييمك لمرحلة فلوران ايبنغي مع الفريق الأزرق خلال ثلاثة مواسم؟
فلوران و جد مجلس طموح فيه شباب مندفعون برغبة و حماس لتحقيق إنجاز قدموا كل الممكن في سبيل تحقيق ذالك لكن الخبرات كانت قليله مقارنة بالاندية المنافسة علي لقب البطولة الأفريقية و هذا ليس عيب .. فالآن الخبرات تكتسب من التجارب و اظن ان الثلاثه مواسم كافية للتصحيح و التجويد . فلورن فقد قوة الدوري السوداني و الأرض و والجمهور و نجح في خلق توليفه و صبر عليها واستطاع ان يحقق نجاح جيد في الدوري الموريتاني هو دوري متأخر في الترتيب حسب تصنيف الاتحاد الافريقي للدوريات الوطنية في القارة نقطه الأرض و والجمهور كان في جانب إيجابي حيث نجح في تحقيق انتصارات تاريخية خارج الأرض في تنزانيا و الجزائر و هذا لم يحدث في تاريخ الهلال الافريقي في بطولات الكاف اما في تحقيق البطولة الأفريقية و هي المحك الحقيقي لم يحق المطلوب فيها وهي طموح الجمهور و لا الإدارة التي إجتهدت في توفير كل الممكن في سبيل تحقيقها و لم يقدم فيها السيد فلوران ما خططت له الإدارة وبهذه يكون التقيم فلوران واضح للمجلس و الجمهور
الهلال الآن وحسب رؤية الكثير من أصحاب الشأن الفني قد تخطى مرحلة البناء ما رأيك في هذا الحديث؟
صحيح الهلال تخطى مرحلة البناء و جلب عناصر جيدة و تعامل مع ملف التعاقدات بصورة جيدة خاصة أن معظم اللاعبين تربطهم بالنادي عقودات طويلة يستطيع النادي خلق انسجام و استقرار لطال ما كان هذا مفقود في السنين و الادارات الماضية مع إضافات قليله يكتمل الهلال و يكون قوة ضاربه في المستقبل القريب
الفريق الآن بصدد التعاقد مع جهاز فني جديد، اي مدرسة يفضل حاتم الظبيان لقيادة الهلال في الموسم القادم وما هي المعايير التي يجب ان يستند عليها المجلس في اختيار المدرب الجديد؟
الحديث عن المدارس التدريبية هو حديث طويل و يحتاج مساحة أوسع
لكن علي المجلس دراسة هذا الجانب باحترافية عالية و عدم الرضوخ لرغبات بعض الكتاب و الجمهور في تعيين جهاز فني عليهم دارسه السير الذاتية للمدربين و طريقتهم في إدارة الفرق و انجازاتهم و تحمل ضغوطات الأندية الجماهيرية
ويكون لديهم القدرة العالية في توظيف إمكانيات اللاعبين يستطيع أن يجد الحلول التكتيكية حتي يصل الفريق للمردود الفني المطلوب
الجهاز الفني الجديد ومجلس الإدارة أمام تحدي صعب جداً، هو الذي يتمثل في الحفاظ على قوام الفريق وسد النواقص، برأيك ما هي الخانات التي تحتاج الترميم، وأيضاً ما تعليقك على العروض التي تنهال على نجوم الفريق الأجانب؟
الحفاظ علي قوام الفريق هو الركيزة الأساسية للنجاح و من دونها سوف يعود الفريق للمحطة الأولي النواقص واضحه مدافع أيسر متوسط دفاع يجيد الرغابه و البناء محور 6 يستطيع ربط الوسط و الدفاع و نقل الكورة من الدفاع للوسط بصورة أسرع أما العروض من داخل القارة مرفوضة لأن الهلال يطمح في البطولة اما خارج القارة لاضير فيها و تدفع اللاعبين لتقديم الأفضل ما لديهم
هل تتوقع ان ينخرط الجهاز الفني في بناء مشروع جديد ام ان يكمل في مشروع الكونغولي إيبينغي؟
المشروع هو مشروع الهلال و ليس فلوران اما طريقة اللعب و اختيار العناصر يجب أن يدرس المدرب الجديد كل اللاعبين و إمكانياتهم بعدها يصل للطريقة المثلى بعد الاضافات المطلوبة
مع عودة بعض الأسماء التي أثبتت أنها تستحق التواجد في توليفة الفريق في فترة الإعارة، كيف ترى شكل الهلال في الموسم الجديد؟
الإعارة و اللاعب الجديد لا فرق بينهم كلاهم بعيد عن النادي لذلك ترك القرار للمدير الفني من اجل الإضافات الجديدة و ترك عودة المعارين من عدمها له و عدم تأخير تسمية الجهاز الفني الجديد التي أظنها تأخرت كثيراً..
